青口工會(huì)把聯(lián)系和服務(wù)職工群眾作為工作主線，積極發(fā)揮工會(huì)職能，凝聚職工團(tuán)結(jié)力與創(chuàng)造力，提高職工幸福指數(shù)，讓職工群眾真正感受到工會(huì)是“職工之家”，工會(huì)干部是最可信賴的“娘家人”。

 “有為工會(huì)”聚能量。把建設(shè)“職工之家”活動(dòng)納入全年工會(huì)工作的重點(diǎn)，加強(qiáng)職工陣地建設(shè)，年內(nèi)將在基層打造一至兩個(gè)亮點(diǎn)職工活動(dòng)室；大力弘揚(yáng)勞模精神、工匠精神，營(yíng)造“崇尚勞模、學(xué)習(xí)勞模、爭(zhēng)當(dāng)勞?！钡牧己梅諊?，開展“我心中的勞?！闭魑谋荣?，收到征文23篇；開展“青口夢(mèng) 勞動(dòng)美”職工攝影比賽，職工們用手中的鏡頭展現(xiàn)了廣大員工用勞動(dòng)創(chuàng)造美好生活的情懷，共收到職工攝影作品近三十幅。 　

 “活力工會(huì)”展風(fēng)采。把企業(yè)文化建設(shè)視作凝聚人心、激發(fā)員工潛能的重要環(huán)節(jié)。女工委開展“書香青口 筑夢(mèng)飛翔”女職工讀書活動(dòng)，組織召開女工讀書分享會(huì)，營(yíng)造了讀好書、好讀書的濃厚氛圍；三八節(jié)期間開展以疫情防控為內(nèi)容的系列活動(dòng)，女工們用書畫、攝影、手工等藝術(shù)形式助力抗疫；“五一”節(jié)開展百名員工健步走活動(dòng)；“七一”節(jié)期間與團(tuán)委聯(lián)合舉辦“紅歌頌 感黨恩”卡拉OK比賽，公司全體工會(huì)干部組成合唱隊(duì)，演唱了司歌《新時(shí)代 新家園》，使得司歌傳唱得到進(jìn)一步推進(jìn)，在員工中掀起人人會(huì)唱人人愛唱的熱潮?！?/span>

 “溫暖工會(huì)”穩(wěn)人心。堅(jiān)持“發(fā)展為了職工，發(fā)展依靠職工，發(fā)展惠及職工”的理念，切實(shí)幫助職工解決實(shí)際困難，為員工辦實(shí)事、做好事、解難事，做到生日必賀、困難必幫、遇事必談，積極維護(hù)職工隊(duì)伍的穩(wěn)定。為特困職工發(fā)放“購糧補(bǔ)貼愛心卡”，凡特困職工購買糧食，由工會(huì)給予一定的資金補(bǔ)貼；上半年為61名職工過集體生日，給他們送去禮物及祝福；女工委組織全體女工及在崗男工家屬百余人進(jìn)行免費(fèi)“兩癌篩查”專項(xiàng)體檢；“母親節(jié)”期間，開展了“情滿五月天　感恩慈母愛”為主題的“三個(gè)一”關(guān)愛職工、感恩母親、進(jìn)家走訪慰問活動(dòng)；炎炎夏日，為在崗職工發(fā)放了綠豆、飲料等降溫物品，把企業(yè)的關(guān)心送到職工心底。（王玲）