2024年，房地產(chǎn)公司黨總支堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，大力推動基層黨建質量提升，全力促進招商引資、項目建設、園區(qū)服務和新型建材等重點工作持續(xù)健康穩(wěn)定發(fā)展。
　　抓實學習教育，強化思想理論武裝。堅持通過“集中學+自學”“線上學+線下學”相結合的方式，認真學習習近平總書記系列重要講話精神和黨的各項方針政策，激勵黨員在學習中交流分享、共同提高。把學習黨的二十大精神和學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為干部教育培訓的必修課，列入黨總支理論學習中心組學習計劃，確保黨的新部署、新要求轉化為謀劃公司發(fā)展的正確思路、具體舉措和強大動力。
　　加強紀律建設，縱深推進從嚴治黨。深入開展廉政警示教育活動，強化廣大黨員的紅線意識。長效化推進執(zhí)紀問責,運用好監(jiān)督執(zhí)紀的“四種形態(tài)”，及時將苗頭性、傾向性問題遏制在萌芽狀態(tài)。強化“嵌入式”監(jiān)督試點項目的常態(tài)化監(jiān)督檢查，切實抓好運營督查反饋問題整改落實，讓黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線成為自覺。
　　強化組織建設，打造堅強戰(zhàn)斗堡壘。繼續(xù)探索實施“三組聯(lián)建”新形式，助推企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營、安全環(huán)保等方面不斷創(chuàng)新和發(fā)展。充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，結合項目建設、招商引資等重點工作，教育引導黨員干部聚焦重點工作擔當作為。在原有“金房子志愿者服務隊”“委員包片負責制”等特色黨建品牌的基礎上，以“黨建+園區(qū)運營+產(chǎn)業(yè)服務”為工作方向，探索創(chuàng)建“深融合·促發(fā)展”黨建品牌，與園區(qū)入駐企業(yè)開展黨建共建活動，創(chuàng)新實施“組織融入、工作融合、活動融通、關系融洽”的“四融”工作法。
　　創(chuàng)建和諧企業(yè)，提升職工幸福指數(shù)。切實加強對群團組織的領導，進一步健全完善民主管理制度，推進企務公開。持續(xù)建立起扶貧幫困的長效機制，合力唱響“春送培訓”“夏送清涼”“秋送助學”“冬送溫暖”的“四季歌”。建立輿情調查及時報告制度，及時發(fā)現(xiàn)熱點難點問題，把握好群眾思想脈搏和利益訴求。

                                                           （房 宣）