明確目標(biāo)“列清單”。以黨建標(biāo)準(zhǔn)化為抓手，按照目標(biāo)具體化、措施規(guī)范化、操作流程化，制定細(xì)化原則，明確企業(yè)黨建高質(zhì)、發(fā)展高質(zhì)兩推進(jìn)目標(biāo)。聚焦“三色經(jīng)濟(jì)”，緊盯“四項(xiàng)產(chǎn)業(yè)”，分類分層次分領(lǐng)域制定重點(diǎn)任務(wù)清單，指導(dǎo)基層黨組織守規(guī)范、遵程序、抓精度，推行黨建工作“日清周結(jié)月盤點(diǎn)季評估年考核”掛圖作戰(zhàn)機(jī)制，穩(wěn)步推動基層黨建工作持續(xù)提升、持續(xù)進(jìn)步。

　　補(bǔ)齊短板“查清單”。堅(jiān)持分領(lǐng)域補(bǔ)齊短板、分層次提升弱項(xiàng)環(huán)節(jié)，確?；鶎狱h建工作精準(zhǔn)發(fā)力、精準(zhǔn)推進(jìn)。結(jié)合工作調(diào)研、干部考核、日常工作檢查，采取不打招呼、隨機(jī)抽查、明察暗訪等方式真實(shí)督查，督促基層黨組織書記牢記主責(zé)、扛起主業(yè)、當(dāng)好主角。對各黨組織工作進(jìn)展及任務(wù)落實(shí)情況進(jìn)行督查，對照任務(wù)清單，通過橫向比較、縱向排名，總結(jié)成效和特色，查找存在問題和差距，加大過程跟蹤、進(jìn)度督查力度，層層傳遞責(zé)任壓力，確保企業(yè)各項(xiàng)工作任務(wù)強(qiáng)力推進(jìn)、有效落實(shí)。

　　嚴(yán)肅考核“驗(yàn)清單”。緊盯基層黨建質(zhì)量提升，開展支部目標(biāo)管理考核工作，結(jié)合工作實(shí)際，嚴(yán)格對照年初考核目標(biāo)，督促責(zé)任落實(shí)到位、問題整改到位，引導(dǎo)各級黨組織轉(zhuǎn)變抓黨建的思維模式，樹牢黨建引領(lǐng)發(fā)展、助推發(fā)展的理念，把“務(wù)虛”的工作“做實(shí)”，真正把工作業(yè)績作為目標(biāo)考核的主要依據(jù)，引導(dǎo)基層黨組織和黨員在企業(yè)重大項(xiàng)目、重點(diǎn)領(lǐng)域等中心工作中建功立業(yè)。

                                                            （青 宣）