近日，供電公司黨委通過對全國宣傳思想工作會議精神的深入學習，并結(jié)合公司實際情況，制定四項舉措，全面做好思想文化宣傳工作。

　　強化理論學習。繼續(xù)通過“三微一交叉”等模式，加強對習近平總書記講話精神等內(nèi)容的學習，充分利用公司網(wǎng)站、大屏、班組電視等媒體設(shè)施，循環(huán)播放會議主旨內(nèi)容，營造良好學習氛圍。錄制宣傳思想工作會議專題微講堂視頻，深入淺出的詮釋會議精神，并通過微信群在黨員中進行傳播。

　　加強企業(yè)文化宣傳。以創(chuàng)建文明單位為抓手，深化推進企業(yè)文化建設(shè)，將企業(yè)精神植根于職工心中，企業(yè)核心價值觀固化到企業(yè)經(jīng)營管理過程中，增強職工對企業(yè)文化的認同感、歸屬感和責任感。

　　推進精神文明建設(shè)。扎實開展“引領(lǐng)轉(zhuǎn)型升級、助力改革創(chuàng)效”主題教育活動，著力解決信仰不足、信念松弛等問題，引導(dǎo)職工把思想統(tǒng)一到實現(xiàn)公司高質(zhì)發(fā)展目標上來；著力抓好解放思想活動。通過“大學習、大討論、大調(diào)研”活動的開展，教育引導(dǎo)黨員干部丟棄陳舊觀念、拋棄慣性思維、摒棄不合時宜的發(fā)展模式；深入學習王繼才同志先進事跡，通過觀看新聞、視頻、報告會等形式，學習他扎根基層，以服務(wù)社會為己任的優(yōu)秀品質(zhì)，倡導(dǎo)廣大職工把智慧和力量凝聚到加快推動公司高質(zhì)發(fā)展的實踐中。　

     筑牢意識形態(tài)防火墻。進一步完善《供電公司意識形態(tài)工作責任制若干規(guī)定》，并將意識形態(tài)工作納入各單位的年度績效考核，督促各級干部敢抓敢管，從嚴落實責任制，確保壓力層層傳導(dǎo)到位，責任壓緊壓實，筑牢意識形態(tài)安全的“防火墻”。

                                                       （電 宣）