一是結(jié)合任務(wù)目標，開展大討論活動。結(jié)合公司當前面臨的食鹽市場競爭激烈的新形勢，公司黨委根據(jù)產(chǎn)、運、銷等不同實際，要求各基層支部立足崗位確定大討論內(nèi)容，各分管領(lǐng)導到分管單位帶頭參加討論，全面對標“求發(fā)展”、“爭貢獻”，引導員工著力拋棄過去的思想、作風，正確認識面臨新的發(fā)展形勢和新的目標任務(wù)，堅定完成任務(wù)和目標信心。

二是結(jié)合“兩學一做”，開展大討論活動。要求黨員帶頭參加大討論活動，結(jié)合黨員的年度目標責任清單，帶頭用實際行動做貢獻。通過學習教育和大討論活動，確保全公司上下黨員立足崗位，奮發(fā)有為，在工作中當先鋒、做表率。該公司機關(guān)黨員突擊隊今年以來已多次組織義務(wù)勞動，植樹綠化、清理主干道、打掃責任區(qū)等，美化了公司及周邊環(huán)境。

三是結(jié)合降本增效，開展大討論活動。為確保大討論取得實效，在大討論活動中，該公司黨委組織公司中層以上管理人員對集團公司職代會精神和黨委工作會議精神進行再學習，分析當前面臨的經(jīng)濟形勢和工作任務(wù)，并由分管領(lǐng)導下基層支部進行形勢任務(wù)宣講，不斷凝聚起廣大職工的發(fā)展熱情，讓職工真正的立足崗位爭貢獻。

                                 （金 宣）