創(chuàng)新發(fā)展、強(qiáng)企富民目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，關(guān)鍵在黨員干部。供電公司黨委以習(xí)近平總書記關(guān)于國有企業(yè)黨的建設(shè)重要講話為指導(dǎo)，以解決問題為突破口，以能力建設(shè)為重點(diǎn)，全面提高領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部隊(duì)伍素質(zhì)，為加快企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供有力支撐。

一是強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。營造良好的政治生態(tài)，提高領(lǐng)導(dǎo)班子駕馭全局的能力、依法經(jīng)營的能力、決策執(zhí)行的能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作的能力、拒腐防變的能力和持續(xù)學(xué)習(xí)的能力，努力把領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成為政治素質(zhì)好、經(jīng)營業(yè)績好、團(tuán)結(jié)協(xié)作好、作風(fēng)形象好的堅(jiān)強(qiáng)集體。堅(jiān)持將黨組織工作制度與企業(yè)行政工作規(guī)則相結(jié)合，形成靠制度管人、按程序辦事的工作機(jī)制。

二是強(qiáng)化干部隊(duì)伍建設(shè)。推進(jìn)干部人事制度改革， 完善干部選拔機(jī)制，從源頭上杜絕以權(quán)謀私、玩權(quán)甩鍋，處處 “使絆子”、“下套子”，濫用職權(quán)欺壓人的干部作風(fēng)，堅(jiān)決防治 “燈下黑”，堅(jiān)決查處 “兩面人”。注重培養(yǎng)公道正派之心，狠抓干部選用作風(fēng)建設(shè)，努力形成廣納群賢能者上的選人用人模式。古人云：“才者，德之資也”；德者，才之帥也”。德與才是辯證的統(tǒng)一，工作能力是選拔干部工作的必要條件，公道正派是選拔干部工作的核心理念，以此貫穿選人用人全過程構(gòu)建良好的干部管理機(jī)制，鍛造堪當(dāng)重任的高素質(zhì)干部隊(duì)伍。

三是強(qiáng)化人才隊(duì)伍建設(shè)。重點(diǎn)抓好培養(yǎng)、吸引和使用三個環(huán)節(jié)，全面推進(jìn)人才強(qiáng)企戰(zhàn)略。建立健全以品德、知識、能力和業(yè)績?yōu)閷?dǎo)向的考核評價體系和非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)人才選用標(biāo)準(zhǔn)，樹立正確的用人導(dǎo)向，及時發(fā)現(xiàn)和大膽使用政治上靠得住、工作上有本事、作風(fēng)上過得硬的優(yōu)秀人才。大力倡導(dǎo)尊重勞動、尊重知識、尊重創(chuàng)造的良好風(fēng)氣，做好各類人才先進(jìn)事跡的宣傳推廣，激發(fā)人才光榮感、使命感和責(zé)任感。（王芬）