為進(jìn)一步貫徹落實(shí)好公司黨委工作會議精神，臺南供電所黨支部圍繞“抓學(xué)習(xí)，吃透會議精神;抓責(zé)任，推進(jìn)工作落實(shí); 抓作風(fēng)，提升履職能力”等“三個(gè)方面”，以黨委工作會議精神為統(tǒng)領(lǐng)，推動(dòng)全所黨建工作健康有序發(fā)展。

抓學(xué)習(xí)，吃透會議精神。為進(jìn)一步貫徹落實(shí)黨委工作會議精神，該所黨支部在召開會議集中學(xué)習(xí)貫徹的基礎(chǔ)上，依托公司黨建網(wǎng)站、黨建工作QQ群、基層黨建微信群等新媒體，進(jìn)一步吃透會議精神。同時(shí)，要求將“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育與基層黨建、“三帶”黨內(nèi)主題教育活動(dòng)等工作相結(jié)合，大力倡導(dǎo)“一名黨員一面紅旗、一個(gè)崗位一份奉獻(xiàn)”的先進(jìn)模范意識，切實(shí)提高黨員隊(duì)伍的整體素質(zhì)，不斷激發(fā)基層黨員先鋒模范作用，鼓勵(lì)和引導(dǎo)基層黨員“爭當(dāng)先鋒、爭做模范”，從而將會議精神落到實(shí)處。

抓責(zé)任，推進(jìn)工作落實(shí)。圍繞公司黨委要求，深入開展“雙進(jìn)雙促”，推行六個(gè)一活動(dòng)。黨員干部走進(jìn)基層一線、走進(jìn)項(xiàng)目現(xiàn)場、走進(jìn)班組，走進(jìn)困難家庭,面對面傾聽職工訴求，心貼心感知職工冷暖，手握手破解職工難題。通過進(jìn)企入戶、座談訪談、會辦協(xié)調(diào)等形式，切實(shí)做到“三個(gè)帶下去、三個(gè)帶上來、三個(gè)解決好”。層層壓實(shí)責(zé)任，整合各方資源、動(dòng)員各方力量，形成上下聯(lián)動(dòng)、各方配合、齊抓共管的工作格局，不斷提高基層黨建基礎(chǔ)、黨建質(zhì)量和黨建水平。

　　抓作風(fēng)，提升履職能力。黨支部在深入學(xué)習(xí)會議精神的基礎(chǔ)上，認(rèn)真抓好干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)，履行好“四個(gè)親自”工作職責(zé)、班子成員黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”。繼續(xù)開展新《準(zhǔn)則》、《條例》的學(xué)習(xí)教育，牢固樹立黨員干部規(guī)矩意識和“嚴(yán)管就是厚愛”的工作理念，將思想、法律、紀(jì)律教育與職業(yè)道德、社會公德和家庭美德教育結(jié)合起來，積極推動(dòng)廉潔文化進(jìn)崗位、進(jìn)家庭，突出案例和身邊事例警示教育，讓黨員干部知敬畏、守底線，筑牢廉政防線。采取干群“評”，通過不打招呼、不定地點(diǎn)、不定對象的方式進(jìn)行民主測評、問卷調(diào)查，確保評出群眾心聲、測出真實(shí)問題。

臺南供電所 周國成