提建議 獻(xiàn)良策 產(chǎn)業(yè)工人代表對(duì)話董事長(zhǎng)總經(jīng)理

“公司在企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)方面采取哪些措施和方法，未來(lái)幾年的發(fā)展規(guī)劃和方向是什么？”“公司如何抵御鹽業(yè)市場(chǎng)變數(shù)對(duì)企業(yè)帶來(lái)的沖擊？”“建議公司有關(guān)部門(mén)實(shí)地調(diào)查生產(chǎn)班組值班房、收放機(jī)房后給予相應(yīng)修繕，提升生產(chǎn)場(chǎng)所安全系數(shù)。”……

2023年10月19日下午，產(chǎn)業(yè)工人代表與公司董事長(zhǎng)、總經(jīng)理齊聚一堂，就生產(chǎn)生活中遇到的問(wèn)題提建議、獻(xiàn)良策。

“日曬制鹽公司為戶外作業(yè)，工作期間有時(shí)會(huì)發(fā)生小磕碰，職工上下班以電動(dòng)車(chē)為主要交通工具，根據(jù)統(tǒng)計(jì)，近幾年職工上下班途中的交通事故發(fā)生率有所增加，為進(jìn)一步提升職工勞動(dòng)安全保障指數(shù)，建議公司為在崗職工購(gòu)買(mǎi)人身意外保險(xiǎn)?！笔谀ＷＰ切钦f(shuō)道。公司副總經(jīng)理徐一林表示，一方面，必須加強(qiáng)安全的源頭治理，另一方面公司現(xiàn)有醫(yī)療保險(xiǎn)、大病救助保險(xiǎn)、蘇惠保一號(hào)等保障，確保職工福利。孫政權(quán)董事長(zhǎng)也表示，拓展的保險(xiǎn)將根據(jù)實(shí)際情況，如有需要定當(dāng)當(dāng)仁不讓。

“日曬制鹽公司生產(chǎn)班組值班房、收放機(jī)房、生產(chǎn)班組內(nèi)公廁年久失修，部分出現(xiàn)倒塌現(xiàn)象。建議公司有關(guān)部門(mén)實(shí)地調(diào)查后給予相應(yīng)修繕，提升生產(chǎn)場(chǎng)所安全系數(shù)?！毙潞又汽}公司班組長(zhǎng)匡洪忠建議道?！扒捌诠驹谛潞邮嘟ǖ臉影彘g運(yùn)行情況良好，目前正在走流程，將會(huì)很快改善現(xiàn)狀?！惫军h委書(shū)記、董事長(zhǎng)孫政權(quán)對(duì)職工代表提出的問(wèn)題逐條回復(fù)。

多年來(lái)灌西投資公司一直堅(jiān)持每季度組織召開(kāi)一次對(duì)話會(huì)，董事長(zhǎng)（總經(jīng)理）向產(chǎn)業(yè)工人代表通報(bào)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)現(xiàn)狀，向他們交代“家底”，讓他們知曉公司發(fā)展形勢(shì)、發(fā)展歷程和發(fā)展戰(zhàn)略，保障產(chǎn)業(yè)工人的知情權(quán)、參與權(quán)和建議權(quán)；產(chǎn)業(yè)工人代表就職工普遍關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題當(dāng)面踴躍提問(wèn)，董事長(zhǎng)（總經(jīng)理）坦誠(chéng)作答，以“溝通零距離”的民主對(duì)話方式，及時(shí)解決職工在生產(chǎn)、生活中遇到的難題、難事，為公司快速發(fā)展、高質(zhì)發(fā)展搭建快速通道。

通過(guò)平等、和諧的協(xié)商溝通，產(chǎn)業(yè)工人代表提出的5個(gè)建議均落到實(shí)處，公司工會(huì)將持續(xù)跟進(jìn)，將相關(guān)問(wèn)題落實(shí)的推進(jìn)情況第一時(shí)間向產(chǎn)業(yè)工人代表進(jìn)行反饋。（楊婕）