2025年以來，金橋制鹽公司紀(jì)委立足職能定位，做實做好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)，縱深推進黨風(fēng)廉政建設(shè)，為公司高質(zhì)量發(fā)展提供堅強紀(jì)律保障。

強化政治擔(dān)當(dāng)。協(xié)助黨委召開全面從嚴(yán)治黨專題會議，組織簽訂《全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任責(zé)任書》層層壓實責(zé)任。將黨風(fēng)廉政建設(shè)納入基層黨組織黨建同業(yè)務(wù)競賽考核體系，考核結(jié)果與績效、評優(yōu)直接掛鉤，嚴(yán)肅責(zé)任追究，推動管黨治黨責(zé)任落實落地。

提升監(jiān)督效能。堅持圍繞中心服務(wù)大局，將公司“扭虧脫困”核心任務(wù)及“十件大事”列入重點監(jiān)督范圍，與工會、辦公室、黨建人資部開展聯(lián)合督查督辦。做細日常監(jiān)督，建立并運行“日常監(jiān)督+協(xié)同高效”季度考核機制。深化專項監(jiān)督，對招投標(biāo)采購、資金清欠、倉儲物資管理等開展專項整治，推動修訂完善《招投標(biāo)管理辦法》《物資采購管理辦法》《包裝物驗收標(biāo)準(zhǔn)》等關(guān)鍵制度十余項，全年督促清收應(yīng)收賬款創(chuàng)歷史新高。

弘揚廉潔文化。扎實推進紀(jì)律教育，每月編發(fā)廉潔刊物《金鹽清風(fēng)》，堅持紀(jì)委“第一議題”學(xué)習(xí)制度。創(chuàng)新教育形式，結(jié)合端午、中秋等節(jié)點開展家庭助廉、廉潔手工扭花、廉潔演講比賽等活動。強化警示教育，組織觀看《作風(fēng)建設(shè)永遠在路上》、學(xué)習(xí)典型案例分析、參觀廉政教育基地。全面建立管理人員廉潔檔案，推動廉潔教育常態(tài)化、制度化。

深化作風(fēng)建設(shè)。出臺《工作日禁酒規(guī)定》《職工請假制度》等，嚴(yán)明工作紀(jì)律。制定運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“第一種形態(tài)”實施細則，規(guī)范談心談話流程。圍繞“靠企吃企”等問題開展警示教育并組織撰寫廉潔感悟和心得體會。修訂《督查督辦工作管理辦法》，強化執(zhí)行力建設(shè)，以嚴(yán)明紀(jì)律保障公司決策部署有效落實。

（金鹽紀(jì)）